新征程，再出發(fā)丨北科工研組織召開2024年干部職工工作培訓(xùn)會
為提高干部隊伍綜合素質(zhì)，推動各項工作再上新臺階，2024年2月2日，北科工研召開干部職工工作培訓(xùn)會，會議由北京科技大學(xué)設(shè)計研究院有限公司總經(jīng)理郭強主持，本次培訓(xùn)以線上線下結(jié)合方式召開，包括干部及技術(shù)骨干，項目經(jīng)理等共計140余人參會。
首先，工研院黨委書記、設(shè)計院公司董事長陳雨來，開展了題為《提高能力，迎接挑戰(zhàn)》的干部素質(zhì)培訓(xùn)，主要對領(lǐng)導(dǎo)基本的素質(zhì)和能力以及提高領(lǐng)導(dǎo)者能力的途徑作培訓(xùn)。他指出，不論當(dāng)前處在哪個階段，在什么崗位上，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升工作履職能力，實現(xiàn)個人與事業(yè)的雙豐收。
接著，設(shè)計院公司副總經(jīng)理兼市場營銷部部長邵健針對營銷知識開展培訓(xùn)。他指出，闖蕩營銷“江湖”關(guān)鍵要強化能力、練好內(nèi)功、增強經(jīng)驗、總結(jié)提升。同時，他期望以本次培訓(xùn)為契機，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的營銷人才，助力北科工研做大做強。
隨后，副總經(jīng)理兼人力資源部部長荊豐偉對如何建立優(yōu)秀高效的管理團隊進行培訓(xùn)。從北科工研團隊歷史、團隊發(fā)展情況、高效團隊標準和如何開展工作四個方面進行展開。并希望2024年各位部長能共同分享在部門管理工作中的經(jīng)驗，共同繪就北科工研更加美好的藍圖。
副總經(jīng)理兼采購部部長李小占圍繞采購制度流程內(nèi)容進行培訓(xùn)，他指出，期望通過本次培訓(xùn)，讓各部長、科室主任對于采購工作的相關(guān)要求及采購流程有了進一步的了解，為日后能夠更規(guī)范地開展采購工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
副總經(jīng)理兼項目管理部部長宗勝悅針對項目管理方法概論進行線上課程培訓(xùn)，他指出，希望以本次培訓(xùn)為契機，幫助項目經(jīng)理夯基礎(chǔ)、強本領(lǐng)，找差距、補短板，提升履職能力，爭創(chuàng)標桿工程，助力北科工研品牌做大做強。
當(dāng)日下午，研發(fā)部部長宋勇從四個方面介紹了研發(fā)部運行機制及課題管理辦法。
財務(wù)總監(jiān)兼財務(wù)部部長衛(wèi)秀云圍繞項目收入管理、項目支出管理兩個方面對干部作出要求。
行政部部長武冬海，向干部分享了新聞寫作經(jīng)驗、會議攝影相關(guān)要求等內(nèi)容。
最后，人力資源部員工關(guān)系負責(zé)人趙晶晶，圍繞員工關(guān)系流程及勞動法解析作出培訓(xùn)。
最后，總經(jīng)理郭強總結(jié)會議。他表示，北科工研的發(fā)展凝聚著全體工研人的心血和汗水，是全體工研人同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。他指出，要以本次培訓(xùn)為契機，聚焦問題提能力，抓住關(guān)鍵強隊伍，凝心聚力謀發(fā)展，繪就美好工研藍圖，吹響進軍號角，譜寫北科工研高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
本次干部職工工作培訓(xùn)會的成功舉辦，是在北科工研發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要培訓(xùn)，為統(tǒng)一思想，凝聚共識，明確目標打下堅實基礎(chǔ)，必將積極推動北科工研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更上新臺階。
